Reajuste salarial de 3,44% para empleados públicos.
Este será el incremento de los salarios de
1’185.000 empleados públicos de la rama ejecutiva nacional este año, según el
acuerdo al que llegaron el Gobierno y las organizaciones sindicales, en un
hecho que unos y otros califican de histórico.
Lo anterior es el resultado de algo
más de tres meses de negociaciones del pliego de peticiones nacional estatal
unificado que presentaron los trabajadores al presidente Juan Manuel Santos, el
pasado 7 de febrero.
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| El aumento también es para los maestros de FECODE que reclamaban el 8%. Tumacopopolo |
Es la primera vez en el país que se logra una negociación colectiva con los
empleados públicos en el marco de los convenios 151 y 154 de la OIT y el
Decreto 1092 de 2012, señalaron los negociadores en un comunicado y Francisco
Maltés, directivo de la CUT.
En el acuerdo también se pactó el reajuste salarial del 2014, que será igual a la inflación del 2013 más el índice de productividad fijado de manera tripartita. En caso de que el índice sea inferior al uno por ciento, de todas maneras se aplicará este mismo porcentaje.
Maltés señaló que se acordó también que el Gobierno presentará el 20 de julio
un proyecto de ley al Congreso mediante el cual se aumenta de 14 a 16 semanas
la licencia de maternidad, sin importar si la mujer trabaja en el sector
público o privado.
El incremento salarial también cobija a los maestros de Fecode, organización
que seguirá negociando con el Ministerio de Educación los otros puntos de su
pliego de peticiones.
El acuerdo mencionado será formalizado en un acto especial en la Presidencia de
la República este jueves 16 de mayo.
Redacción Economía
y Negocios ElTiempo.com
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